Gobierno de España. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones - Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social
Administración Presupuestaria

Incompatibilidades

  • Entre Pensións
  • Co traballo activo

• Entre Pensións

Resulta incompatible a percepción simultánea:

  1. De máis de tres pensións ordinarias de Clases Pasivas -xubilación ou retiro, viuvez, orfandade ou en favor dos pais- causadas por diferente persoa.
  2. De dúas ou máis pensións ordinarias de Clases Pasivas causadas no seu favor ou no dos seus familiares pola mesma persoa.
  3. Das pensións extraordinarias de Clases Pasivas coas ordinarias que poidan solicita-los seus beneficiarios con fundamento nos mesmos feitos causantes.
  4. Das pensións extraordinarias por actos de terrorismo coas que polos mesmos feitos, prescindindo da súa motivación terrorista, puideran corresponder no Réxime de Clases Pasivas do Estado. Ademais, tamén son incompatibles con aqueloutras de carácter extraordinario que, pola mesma causa, poidan recoñecerse en calquera réxime público básico de protección social.
  5. Das pensións que unha mesma persoa causase ou puidese causar en máis dun réxime público de Seguridade Social, se para acreditar o cumprimento do período mínimo de cotización esixido para ter dereito, ou a determinación da porcentaxe aplicable para calcular a súa contía, ou ambas as dúas cousas, en calquera das pensións se tivesen en conta as cotizacións computadas doutro réxime ou, se é o caso, no de clases pasivas como servizos previos ao abeiro da Lei 70/1978, do 26 de decembro.

Nos casos en que asista a unha persoa dereito ó cobro de máis dunha pensión de Clases Pasivas incompatibles na súa percepción, poderá exercer un dereito de opción polo cobro da pensión que estime máis conveniente.

• Co traballo activo

A) Pensións de xubilación ou retiro voluntaria, forzosa, por incapacidade ou inutilidade permanente para o servizo)

- Pensións de xubilación ou retiro causadas antes do 1 de xaneiro de 2009,

A percepción das pensións de xubilación ou retiro é incompatible co desempeño polo seu titular dun posto de traballo no sector público.

Cando en tales pensións se totalizasen períodos de cotización correspondentes a un Réxime do Sistema da Seguridade Social – por aplicación do cómputo recíproco de cotizacións entre réximes de Seguridade Social- a mesma tamén será incompatible co traballo, por conta propia ou allea, no sector privado.

En ámbolos dous supostos, a percepción da pensión suspenderase, por meses completos, durante o tempo que desempeñe o dito posto de traballo, sen que isto afecte ó recoñecemento das actualizacións que correspondan, logo da rehabilitación do pagamento da pensión.

- Pensións de xubilación ou retiro causadas a partir do 1 de xaneiro de 2009,,

As pensións de xubilación ou retiro serán incompatibles co desempeño dun posto de traballo ou alto cargo no sector público por parte dos seus titulares, entendido este de conformidade co disposto no parágrafo 2 do apartado 1 do artigo 1 da Lei 53/1984, do 26 de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas, e aplicándose, para este efecto, as excepcións previstas na disposición adicional novena da devandita lei e, no caso de que non se perciban retribucións periódicas polo desempeño de cargos electivos como membros das asembleas lexislativas das comunidades autónomas ou das corporacións locais, as previstas no artigo 5 desta.

Ademais da incompatibidad co desempeño dun posto de traballo no sector público, a percepción destas pensións, será incompatible co exercicio dunha actividade por conta propia ou allea que dea lugar á inclusión do seu titular en calquera réxime público de Seguridade Social.

Sen prexuízo do establecido no parágrafo anterior, o cobramento das pensións de xubilación ou retiro de carácter forzoso por cumprir a idade legalmente sinalada para cada caso, será compatible co exercicio dunha actividade, por conta propia ou allea, que dea lugar á inclusión do seu titular en calquera réxime público de Seguridade Social, nos seguintes termos:

a) A idade de acceso á pensión de xubilación ou retiro debe ser, polo menos, a establecida como idade de xubilación forzosa para o correspondente colectivo de funcionarios públicos

b) A porcentaxe aplicable ao haber regulador para os efectos de determinar a contía da pensión debe ser do cen por cento.

No caso de desempeñar unha actividade compatible, a contía da pensión será equivalente ao cincuenta por cento do importe resultante no recoñecemento inicial, unha vez aplicado, se procede, o límite máximo de pensión pública, ou o que o pensionista estea percibindo na data de inicio da actividade, excluído, en todo caso, o complemento por mínimos, que non se poderá percibir durante o tempo en que se compatibilice pensión e actividade.

No entanto, se a actividade realízase por conta propia e acredítase ter contratado, polo menos, a un traballador por conta allea, a contía da pensión compatible co traballo alcanzará ao cen por cento.

La pensión se revalorizará en su integridad, en los términos establecidos para las pensiones del Régimen de Clases Pasivas. No obstante, en tanto se desempeñe el trabajo compatible, el importe de la pensión más las revalorizaciones acumuladas se reducirá en un cincuenta por ciento. Esta reducción no será aplicable cuando la pensión de jubilación sea compatible con la actividad por cuenta propia y se acredite tener contratado al menos un trabajador por cuenta ajena.

Como excepción, para las pensiones causadas desde el 1 de abril de 2023 no será exigible el cien por ciento del haber regulador, pero sí el cumplimiento de la edad de jubilación forzosa, cuando el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia de las personas que realicen unaactividad artística a las que se refiere el artículo 249 quater del texto refundido de Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Con respecto al requisito de la edad, quienes se hubieran jubilado o retirado con carácter voluntario podrán acceder a esta compatibilidad a partir del momento en que cumplan la edad de jubilación forzosa, siempre que ello suceda después del 1 de abril de 2023.

Se entiende por actividad artística la realizada por las personas que desarrollan actividades artísticas, sean dramáticas, de doblaje, coreográfica, de variedades, musicales, canto, baile, de figuración, de especialistas, de dirección artística, de cine, de orquesta, de adaptación musical, de escena, de realización, de coreografía, de obra audiovisual, artista de circo, artista de marionetas, magia, guionistas, y, en todo caso, la desarrollada por cualquier persona cuya actividad sea reconocida como artista intérprete o ejecutante en el título I del libro segundo del texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia, o como artista, artista intérprete o ejecutante por los convenios colectivos que sean de aplicación en las artes escénicas, la actividad audiovisual y la musical, conforme al artículo 1. 2, párrafo 2.º del RD 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad.

De igual forma, se incluye dentro del ámbito de la compatibilidad el trabajo por cuenta ajena y la actividad por cuenta propia desempeñada por autores de obras literarias, artísticas o científicas, tal como se definen en el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, se perciban o no derechos de propiedad intelectual por dicha actividad, incluidos los generados por su transmisión a terceros y con independencia de que por la misma actividad perciban otras remuneraciones conexas.

En estos supuestos, la cuantía de la pensión de jubilación o retiro de carácter forzoso serácompatible al cien por ciento con esta actividad por cuenta ajena o por cuenta propia, e incluirá el complemento para pensiones inferiores a la mínima y el complemento por maternidad o reducción de la brecha de género.

Los perceptores de jubilación forzosa que realicen una actividad artística tendrán la consideración de pensionistas a todos los efectos, si bien causarán alta y cotizarán en los términos previstos en los artículos 153 ter y 310 bis del texto refundido de Ley General de la Seguridad Social.

No podrá acogerse a esta compatibilidad el beneficiario de una pensión de jubilación que, además de desarrollar una actividad artística, realice cualquier otro trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia diferente que dé lugar a su inclusión en el campo de aplicación del Régimen General o de alguno de los regímenes especiales de la Seguridad Social.

No obstante, en los supuestos de pensiones de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, cuando el interesado no esté incapacitado para toda profesión u oficio, se podrá compatibilizar el percibo de la pensión con el desempeño de dicha actividad siempre que sea distinta a la que venía realizando al servicio del Estado. En este caso, y mientras dure dicha situación, el importe de la pensión reconocida, se reducirá al 75% de la correspondiente cuantía, si se acreditan más de 20 años de servicios efectivos al Estado; o al 55%, si el interesado hubiera cubierto menos de 20 años de servicios al momento de su jubilación o retiro.

La percepción de las pensiones afectadas por las incompatibilidades señaladas anteriormente quedará en suspenso por meses completos, desde el día primero del mes siguiente al inicio de la actividad que determina la incompatibilidad hasta el último día del mes en que se finalice, sin que ello afecte a los incrementos que deban experimentar tales pensiones; si la actividad incompatible se inicia el día primero de un mes la suspensión del abono procederá desde el día primero del mes en que se realice la actividad incompatible

B) Pensións de viuvez

A pensión de viuvez é compatible coa percepción de rendas de traballo, por conta propia e allea.

C) Pensións de orfandade

A pensión de orfandade extínguese, con carácter xeral, polo cumprimento dos 21 anos de idade. Non obstante, a pensión é vitalicia se o orfo se atopa incapacitado para todo traballo desde antes do falecemento do causante ou do cumprimento dos 21 anos de idade.

O orfo pode ser beneficiario da pensión ata que cumpra 25 anos se as súas rendas de traballo no sector privado non superen o salario mínimo interprofesional. Se estivese a cursar estudos, poderá manter a percepción da pensión de orfandade ata o día primeiro do mes seguinte ao comezo do seguinte curso académico. A tales efectos é necesario solicitar expresamente a prórroga no percibo da pensión.

En todo caso a pensión de orfandade é incompatible co traballo no sector público.

As pensións de orfandade de clases pasivas, recoñecidas a favor de orfos maiores de 21 anos non incapacitados, ao amparo da lexislación xeral de clases pasivas vixente o 31 de decembro de 1984 e da lexislación especial derivada da guerra civil, decláranse incompatibles coa percepción de rendas ou ingresos substitutivos do salario, e entenderase por tales a prestación e o subsidio por desemprego.