Bateraezintasunak

• Pentsioen artean

Ezin dira batera jaso:

1. Pertsona desberdinek jaso behar dituzten Klase Pasiboen ohizko hiru pentsio baino gehiagorenak -erretiro edo erretreta, alarguntza, zurztasun edo gurasoen alde.
2. Klase Pasiboen bi ohiko pentsio edo gehiago, pertsona bakarrak bere alde edo senitartekoen alde sortuak.
3. Klase Pasiboen ohiz kanpoko pentsioak eta onuradunek, egitate eragile berberak oinarri hartuta, eska ditzaketen ohiko pentsioak.
4. Terrorismo ekintzengatiko ohiz kanpoko pentsioak, eta arrazoi berberengatik, eta motibazio terrorista kontuan hartu gabe, Estatuko Klase Pasiboetako Erregimenean dauden pentsioak. Halaber, bateraezinak dira, arrazoi beragatik, babes sozialeko beste edozein erregimenean onartzen diren beste pentsio guztiekin.
5. Pertsona batek gizarte-segurantzako erregimen batean baino gehiagotan eragin dituen edo eragin ditzakeen pentsioei dagokienez, baldin eta eskubidea izateko bete beharreko gutxieneko kotizazio-aldia bete izana ziurtatzeko, edota haren zenbatekoa kalkulatzeko aplikatu beharreko ehunekoa zehazteko, edota bi gauza horietarako, pentsioetako edozeinetan beste erregimen batean zenbaturiko kotizazioak izan badira kontuan, edota, hala badagokio, klase pasiboenean, 1978ko abenduaren 26ko 70/1978 Legearen aurretiko zerbitzu gisa

Pertsona batek jasotzeko bateraezinak diren Klase Pasiboetako pentsio bat baino gehiago kobratzeko eskubidea badu, aukeratzeko eskubidea erabili ahal izango du egokien iruditzen zaion pentsioa kobratzeko.

• Lan aktiboarekin

A) Erretiro pentsioak (borondatezkoa, nahitaezkoa, zerbitzurako ezintasun edo elbarritasun erabatekoa).

- Erretiro pentsioak, 2009ko urtarrilaren 1a baino lehen emanak.

Bateraezinak dira erretiro pentsioa jasotzea eta titularrak sektore publikoan lanpostua izatea.

Pentsio horietan Gizarte Segurantzako Sistemako Erregimen bati dagozkion kotizazioaldiak gehitu badira —Gizarte Segurantzako Erregimenen arteko kotizazioen elkarrekiko zenbaketa aplikatuz— pentsio horiek bateraezinak izango dira sektore pribatuko lanarekin, berdin norberaren kontura edo besteren kontura bada.

Bi kasu horietan, pentsioa jasotzeari utziko zaio, lanpostu horretan den hilabeteetan zehar. Halere, horrek ez du esan nahi ez direla pentsioaren eguneratzek aintzat hartuko. Hain zuen, pentsioa berriz jasotzen hazten denean, eguneratze horiek kontuan hartuko dira.

- Erretiro pentsioak, 2009ko urtarrilaren 1etik aurrera emanak,

Erretiro pentsioen titularrak ezingo dira lanpostu baten jabe izan edo goi kargu bat sektore publikoan eduki, Herri Administrazioetako Zerbitzurako Langileen Bateraezintasunei buruzko abenduaren 26ko 53/1984 Legeko 1. artikuluaren 1. ataleko 2. paragrafoari jarraiki. Horri dagokionez, ondorio horretarako, aipatutako Legeko bederatzigarren xedapen gehigarriaren salbuespenak aplikatuko dira eta, ezingo da aldian aldiko ordainsaririk jaso, Autonomia Erkidegoetako edo Toki Korporazioetako Legebiltzarren kide gisako hautapenezko karguak garatzeagatik (aipatutako legeko 5. artikuluan aurreikusitakoak).

Gain la incompatibidad lanpostu baten jarduerarekin sektore publikoan, ostatu hauen pertzepzioa, bateraezina izango da, jarduera baten ariketarekin, norbere edo besteren kontura, sarrerara lekuaren edozein erregimenetan bere tituluaren Gizarte Segurantzaren publikoa.

Aurreko paragrafoan ezarritakoa alde batera utzi gabe, kasu bakoitzerako legearen arabera ezarritako adina betetzeagatik jasotako nahitaezko erretiro pentsioak bateragarriak izango dira norberaren edo besteren konturako jarduera bat garatzearekin, pentsioaren titularra Gizarte Segurantzako edozein araubide publikoan barneratuz eta honako baldintza hauek betez:

 a) Erretiro pentsioa jasotzen hasteko adina, gutxienez, izan beharko da dagokion funtzionario kolektiborako nahitaezko erretiro adin gisa ezarritakoa.

 b) Pentsioaren zenbatekoa kalkulatzeko, hartzeko erregulatzaileari aplikatu beharreko ehunekoa ehuneko ehun izan beharko da.

Jarduera bateragarri bat garatuz gero, pentsioaren zenbatekoa, pentsioa hasieran onartzen denean, emaitzazko zenbatekoaren ehuneko berrogeita hamarrarekin bateragarria izan behar da, bidezkoa bada, pentsio publikoaren gehienezko muga aplikatu ondoren, edo jardueraren hasierako datan pentsioduna jasotzen ari dena aplikatu ondoren. Nolanahi ere, gutxienekoen osagarria salbuetsita egongo da eta ezingo da jaso pentsioa eta jarduera bateragarriak diren bitartean.

Hala ere, jarduera norbere kontura burutzen bada, eta gutxienez besteren konturako langile bat kontratatu egin dela egiaztatzen bada, lanarekin bateragarria den pentsioaren zenbatekoa ehuneko ehunekoa izango da.

La pensión se revalorizará en su integridad, en los términos establecidos para las pensiones del Régimen de Clases Pasivas. No obstante, en tanto se desempeñe el trabajo compatible, el importe de la pensión más las revalorizaciones acumuladas se reducirá en un cincuenta por ciento. Esta reducción no será aplicable cuando la pensión de jubilación sea compatible con la actividad por cuenta propia y se acredite tener contratado al menos un trabajador por cuenta ajena.

Como excepción, para las pensiones causadas desde el 1 de abril de 2023 no será exigible el cien por ciento del haber regulador, pero sí el cumplimiento de la edad de jubilación forzosa, cuando el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia de las personas que realicen unaactividad artística a las que se refiere el artículo 249 quater del texto refundido de Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Con respecto al requisito de la edad, quienes se hubieran jubilado o retirado con carácter voluntario podrán acceder a esta compatibilidad a partir del momento en que cumplan la edad de jubilación forzosa, siempre que ello suceda después del 1 de abril de 2023.

Se entiende por actividad artística la realizada por las personas que desarrollan actividades artísticas, sean dramáticas, de doblaje, coreográfica, de variedades, musicales, canto, baile, de figuración, de especialistas, de dirección artística, de cine, de orquesta, de adaptación musical, de escena, de realización, de coreografía, de obra audiovisual, artista de circo, artista de marionetas, magia, guionistas, y, en todo caso, la desarrollada por cualquier persona cuya actividad sea reconocida como artista intérprete o ejecutante en el título I del libro segundo del texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia, o como artista, artista intérprete o ejecutante por los convenios colectivos que sean de aplicación en las artes escénicas, la actividad audiovisual y la musical, conforme al artículo 1. 2, párrafo 2.º del RD 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad.

De igual forma, se incluye dentro del ámbito de la compatibilidad el trabajo por cuenta ajena y la actividad por cuenta propia desempeñada por autores de obras literarias, artísticas o científicas, tal como se definen en el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, se perciban o no derechos de propiedad intelectual por dicha actividad, incluidos los generados por su transmisión a terceros y con independencia de que por la misma actividad perciban otras remuneraciones conexas.

En estos supuestos, la cuantía de la pensión de jubilación o retiro de carácter forzoso serácompatible al cien por ciento con esta actividad por cuenta ajena o por cuenta propia, e incluirá el complemento para pensiones inferiores a la mínima y el complemento por maternidad o reducción de la brecha de género.

Los perceptores de jubilación forzosa que realicen una actividad artística tendrán la consideración de pensionistas a todos los efectos, si bien causarán alta y cotizarán en los términos previstos en los artículos 153 ter y 310 bis del texto refundido de Ley General de la Seguridad Social.

No podrá acogerse a esta compatibilidad el beneficiario de una pensión de jubilación que, además de desarrollar una actividad artística, realice cualquier otro trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia diferente que dé lugar a su inclusión en el campo de aplicación del Régimen General o de alguno de los regímenes especiales de la Seguridad Social.

No obstante, en los supuestos de pensiones de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, cuando el interesado no esté incapacitado para toda profesión u oficio, se podrá compatibilizar el percibo de la pensión con el desempeño de dicha actividad siempre que sea distinta a la que venía realizando al servicio del Estado. En este caso, y mientras dure dicha situación, el importe de la pensión reconocida, se reducirá al 75% de la correspondiente cuantía, si se acreditan más de 20 años de servicios efectivos al Estado; o al 55%, si el interesado hubiera cubierto menos de 20 años de servicios al momento de su jubilación o retiro.

La percepción de las pensiones afectadas por las incompatibilidades señaladas anteriormente quedará en suspenso por meses completos, desde el día primero del mes siguiente al inicio de la actividad que determina la incompatibilidad hasta el último día del mes en que se finalice, sin que ello afecte a los incrementos que deban experimentar tales pensiones; si la actividad incompatible se inicia el día primero de un mes la suspensión del abono procederá desde el día primero del mes en que se realice la actividad incompatible

B) Alargun pentsioak

Alargun pentsioa bateragarria da lan errentak jasotzearekin, berdin norberaren edo besteren kontura bada.

C) Umezurtz pentsioak

Izaera orokorreko zurztasun pentsioa iraungiko da umezurtzak 21 urte betetzen dituenean. Hala ere, pentsioa biziartekoa izango da umezurtza edozein lan egiteko ezgaituta badago kausatzailea hil aurretik edo 21 urte bete aurretik.

Umezurtzak 25 urte bete arte pentsioa jasotzen jarrai dezake sektore pribatuan betetzen duen lanaren ondoriozko errentak ez badira lanbide arteko gutxieneko soldata baino handiagoak. Ikasten badabil, zurztasun-pentsioa hurrengo ikasturtea hasi eta hurrengo hilabeteko lehen egunera arte jasotzen jarraitu ahal izango du. Horretarako, pentsioa jasotzeko luzapena eskatu beharra dago.

Nolanahi ere, zurztasun-pentsioa ez da bateragarria sektore publikoko lanarekin.

Klase Pasiboen zurztasun-pentsioak, 1984ko abenduaren 31ko Klase Pasiboen legediaren eta gerra zibiletik eratorritako legedi bereziaren babesean ezinduak ez diren 21 urtetik gorako umezurtzei aitortuak, bateraezinak dira soldata ordezten duten errentak edo diru-sarrerak jasotzearekin, hots, langabeziagatiko prestazioak eta diru-laguntza jasotzearekin.